WAS EIN TEAM AUSMACHT
Als Andrea Gamboa zum ersten Mal allein mit Bus und Bahn zu ihrer neuen Arbeitsstelle fuhr, war sie nervös. Sie kannte den Weg noch nicht, die Sprache war ihr noch nicht vertraut und überhaupt war vieles in ihrem neuen Alltag anders. Gleichzeitig war sie stolz. „In diesem Moment habe ich gemerkt: Jetzt bin ich wirklich in Heidelberg angekommen.“
Heute arbeitet die 34-Jährige in der städtischen Kita Im Hüttenbühl. Aus dem anfänglichen Gefühl, ganz neu zu sein, ist längst Alltag geworden. Andrea kennt ihre Kollegen, die Kinder und die Abläufe. Sie leitet eigene pädagogische Angebote und bringt ihre Erfahrungen in den Kita-Alltag ein.
Andrea kommt aus Kolumbien und hat dort zehn Jahre als pädagogische Fachkraft gearbeitet. Während ihres Promotionsstudiums beschäftigte sie sich zudem wissenschaftlich mit Kindern mit ADHS. Gerade ihr Wissen im Bereich Inklusion ist für ihr Heidelberger Team eine wertvolle Ergänzung.
Neue Perspektiven, die ein Team stärker machen
Mit Andrea kam nicht nur eine neue Kollegin in die Kita, sondern auch eine andere pädagogische Perspektive. In Kolumbien sind Kindergärten stärker auf die Vorbereitung auf die Schule ausgerichtet. In Deutschland erlebt Andrea, dass Kinder vieles selbst entscheiden: mit wem sie spielen, welcher Aktivität sie nachgehen und wie sie ihren Kita-Alltag gestalten. Selbstständigkeit und die individuellen Bedürfnisse der Kinder stehen stärker im Mittelpunkt.
Auch umgekehrt bringt Andrea etwas von ihrer bisherigen Arbeit mit. Spanische Lieder, traditionelle Spiele und Geschichten aus Kolumbien gehören inzwischen zum Kita-Alltag. Die Kinder sind neugierig auf ihre Herkunft und lernen dabei ganz selbstverständlich eine andere Kultur kennen. Für Sven Weiß, stellvertretenden Leiter der Kita Im Hüttenbühl, ist genau dieser Austausch eine Bereicherung:
Wir sind sehr froh darüber, Andrea in unserem Team zu haben. Ihre Expertise gerade in Bezug auf Inklusion ist für unser Team eine große pädagogische Bereicherung und natürlich auch ihre Person an sich.– Sven Weiß, stellvertretender Leiter Kita Im Hüttenbühl
Ein gutes Team lebt für Andrea aber nicht nur vom fachlichen Austausch. Gerade als sie neu in Heidelberg war, hat sie erlebt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können.
Ankommen braucht Menschen
Als Andrea Anfang des Jahres gemeinsam mit 13 weiteren pädagogischen Fachkräften aus Kolumbien nach Heidelberg kam, hatte sie nur einen Koffer dabei. Auf den deutschen Winter war sie nicht vorbereitet. Ihre neuen Kollegen halfen ihr mit warmer Kleidung und Dingen für die Wohnung – aber vor allem waren sie für sie da.
Meine Kolleginnen haben mich immer wieder gefragt, wie es mir geht, mir Mut gemacht und gesagt: Du schaffst das.– Andrea Gamboa
Diese Unterstützung hat ihr geholfen, nicht nur beruflich, sondern auch persönlich in Heidelberg anzukommen. Sie hat inzwischen ihre eigene Wohnung, kennt ihren Weg zur Arbeit und fühlt sich in der Stadt zuhause. Besonders Heidelberg mit seiner Altstadt, dem Neckar und dem Schloss gefällt ihr. Was ihr fehlt, sind ihre Familie und das Essen aus Kolumbien. ass Andrea überhaupt nach Heidelberg gekommen ist, war Teil eines besonderen Projekts: Gemeinsam mit neun freien Trägern beteiligt sich die Stadt Heidelberg am Pilotprojekt „Shaping the Future – EDUCO“. Ziel ist es, pädagogische Fachkräfte aus Kolumbien für die Arbeit in deutschen Kitas zu gewinnen und sie bei ihrem Start zu unterstützen. Die Heidelberger Dienste gGmbH begleitet die Fachkräfte unter anderem beim Wohnen, bei bürokratischen Fragen und beim Ankommen in der neuen Umgebung.
Für Andrea ist ihr Weg noch nicht ganz abgeschlossen. Aktuell absolviert sie ihren Anpassungslehrgang. Anschließend prüft das Regierungspräsidium, ob ihre berufliche Qualifikation vollständig anerkannt werden kann. Für ihre weitere berufliche Zukunft ist das ein wichtiger Schritt.
Andrea möchte bleiben. Gemeinsam mit ihrem Mann möchte sie sich eine Zukunft in Deutschland aufbauen – am liebsten in Heidelberg.
Ihre Geschichte zeigt, was ein gutes Team ausmachen kann: Menschen, die ihre Erfahrungen teilen, voneinander lernen und füreinander da sind. Und einen Arbeitsplatz, an dem nicht nur gefragt wird, was jemand mitbringt – sondern auch, was daraus gemeinsam entstehen kann.
Hintergrund: Das EDUCO-Projekt
„Shaping the Future – EDUCO“ ist ein Pilotprojekt der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit und des kolumbianischen Servicio Público de Empleo. In Heidelberg arbeiten dabei die Stadt Heidelberg, neun freie Träger, die Heidelberger Dienste gGmbH und weitere Partner zusammen. Insgesamt sind 14 pädagogische Fachkräfte aus Kolumbien in fünf städtischen und neun Kitas freier Träger tätig.
Das Projekt zeigt: Internationale Fachkräfte zu gewinnen ist ein erster Schritt. Entscheidend ist, ihnen auch eine gute Perspektive für ihren beruflichen und persönlichen Neustart zu geben.
WAS BRINGEN SIE MIT?
Andrea hat ihre Erfahrungen aus Kolumbien mit nach Heidelberg gebracht. Heute sind sie ein Teil ihres Teams und bereichern die pädagogische Arbeit.
Vielleicht bringen auch Sie etwas mit, das unser Team stärker macht. Entdecken Sie unsere aktuellen Stellenangebote und gestalten Sie die Zukunft der Heidelberger Kitas mit.